Formations. 4 officiers stagiaires de l'ENSOSP en immersion professionnelle au SDIS 06.

Le Colonel René DIES, Directeur départemental du SDIS 06, a souhaité en début de semaine la bienvenue aux 4 officiers stagiaires de l’ENSOSP qui effectuent, durant leurs 32 semaines de formation, leur immersion professionnelle au sein du Corps départemental des Alpes-Maritimes.

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C’est sur le GT Ouest dirigé par le lieutenant-colonel Frédéric GOSSE et sous la supervision du Lieutenant-Colonel Erick CALATAYUD, chef du GF Formation, que du 23 octobre au 11 novembre 2017 le Capitaine Caroline BIASETTI (SDIS 2A) et les lieutenants Magali FRETAY (SDIS 31), Jean-Charles MONDOLONI (SDIS 2A), Xavier PATECAZAL (SDIS 84) suivent un stage à dominante opérationnelle.

Encadrés par le Capitaine Denis SOETENS et le Capitaine Bruno KOHLHUBER, ces quatre officiers suivent un programme minutieusement et conjointement défini par le GF Formation et le GT Ouest, conformément aux instructions de l’ENSOSP. Ils doivent ainsi réaliser des évaluations diagnostic en observant les missions opérationnelles de chef de groupe, assurer des gardes de 24h en doublure des officiers, développer une approche globale des risques au travers de leur vécu opérationnel, des rencontres avec les préventionnistes et des visites des ERP.

Au programme de ces deux semaines d’immersion au sein du SDIS 06 : exercice PC colonne à Mougins, visites à l’APS des Ile de Lérins, à la Base hélicoptère de la Sécurité Civile à Mandelieu et au Palais des Festivals de Cannes, rencontres avec le 3SM (médecine opérationnelle et professionnelle), le groupement fonctionnel Prévention, présentation des RETEX des inondations exceptionnelles du 3 octobre 2015 et de l’attentat du 14 juillet 2016 à Nice …

Le Colonel René DIES, profondément attaché au partage d’expériences techniques, opérationnelles et humaines, a souhaité que le SDIS 06 participe activement auprès de l’ENSOSP à ces immersions professionnelles. Ces périodes au plus proche du « terrain » permettent aux stagiaires comme aux encadrants du Corps départemental de privilégier des échanges humains et professionnels, de tisser des réseaux internes et externes mais également de véhiculer des valeurs essentielles de la profession : exemplarité, respect, courage, loyauté, dévouement, altruisme…