Service civique - Cinq jeunes au sein du SDIS 06
Publié le 09 avril 2013
Dans la continuité de la volonté exprimée par M. Eric Ciotti, président du Conseil d’administration, le SDIS 06 a obtenu l’agrément pour recevoir des jeunes
engagés du
service
civique
(ESC).
L’objectif est de permettre à des sapeurs-pompiers volontaires du département, âgés de 18 à 25 ans, de s’orienter vers un métier de la sécurité civile en participant à des missions de service.
Le SDIS 06 propose à ces jeunes un nouveau cadre d’engagement dans lequel ils pourront mûrir, gagner en confiance, en compétences et prendre le temps de réfléchir à leur propre avenir, tant citoyen que professionnel.
Il s’agit d’un engagement volontaire au service de l’intérêt général.
L’objectif est de permettre à des sapeurs-pompiers volontaires du département, âgés de 18 à 25 ans, de s’orienter vers un métier de la sécurité civile en participant à des missions de service.
Le SDIS 06 propose à ces jeunes un nouveau cadre d’engagement dans lequel ils pourront mûrir, gagner en confiance, en compétences et prendre le temps de réfléchir à leur propre avenir, tant citoyen que professionnel.
Il s’agit d’un engagement volontaire au service de l’intérêt général.

Suite à l’appel à candidature diffusé par le groupement fonctionnel citoyenneté, plusieurs demandes ont été retenues.
Différents postes proposés ont été répartis comme suit :
- 2 au sein du service de santé et de secours médical,
- 2 au sein du groupement fonctionnel technique,
- 1 au sein du groupement territorial Sud,
Durant la période de leur service civique, le groupement fonctionnel citoyenneté proposera à tous les ESC une sensibilisation à l’IPCS (Information Préventive aux Comportements qui Sauvent), une méthode d’éducation aux risques.
Un stage SSIAP (service de sécurité incendie et d’assistance à personne) sera également mis en place avec la collaboration de l’Union départementale des sapeurs-pompiers des Alpes-Maritimes.
Les engagements sont intervenus à compter du 1 er janvier 2013 pour une durée de 9 mois (date de fin de l’agrément prévue au 26 septembre 2013) avec une cible horaire hebdomadaire de 24h.
Au-delà de la satisfaction unanime des ESC et des tuteurs exprimée lors de la réunion du 12 février dernier, le service civique n’est pas un emploi mais un engagement.
Le groupement fonctionnel citoyenneté se réjouit de l’implication de l’ensemble des services pour leur collaboration à la mise en place de ce dispositif.
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